什么是霍兰德职业兴趣测试？
霍兰德职业兴趣测试（Holland Code）是由美国心理学家约翰·霍兰德（John Holland）提出的职业兴趣理论。该理论认为，人的职业兴趣可以分为六种类型，通过了解自己的兴趣类型，可以更好地选择适合自己的职业。
六种职业兴趣类型
R型 - 现实型
喜欢动手操作，实际工作
I型 - 研究型
喜欢思考分析，探索研究
A型 - 艺术型
喜欢创意表达，艺术创作
S型 - 社会型
喜欢帮助他人，人际交往
E型 - 企业型
喜欢领导管理，影响他人
C型 - 常规型
喜欢条理有序，细节处理