性格测试
MBTI性格测试
迈尔斯-布里格斯类型指标，帮助您了解自己的性格类型，包括内向/外向、感觉/直觉、思考/情感、判断/知觉四个维度。
- 16种性格类型分类
- 职业匹配建议
- 团队协作指导
- 个人成长方向
了解更多 →
兴趣测试
霍兰德职业兴趣测试
根据六种职业兴趣类型（现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型）评估您的职业倾向。
- RIASEC六维度评估
- 职业兴趣代码
- 匹配职业推荐
- 兴趣发展建议
了解更多 →
性格测试
DISC性格测试
评估四种行为特质：支配型（D）、影响型（I）、稳健型（S）、谨慎型（C），帮助了解沟通和工作风格。
- 四种行为模式分析
- 沟通风格建议
- 领导力特质评估
- 团队角色定位
了解更多 →
能力测试
职业能力倾向测试
评估您在不同领域的能力倾向，包括语言能力、数理能力、空间能力、机械能力等。
- 多维度能力评估
- 优势能力识别
- 职业适配度分析
- 能力提升建议
了解更多 →
价值观测试
职业价值观测试
探索您在职业选择中最看重的价值观，如成就感、独立性、安全感、人际关系等。
- 核心价值观排序
- 职业满意度预测
- 工作环境偏好
- 职业决策指导
了解更多 →
性格测试
大五人格测试
基于五大人格特质（开放性、尽责性、外向性、宜人性、神经质）的现代心理学评估工具。
- 五大维度详细分析
- 人格特质描述
- 职业适应性建议
- 人际关系指导
了解更多 →
价值观测试
职业锚测试
由埃德加·沙因开发，识别个人的核心职业价值观和职业自我概念。
- 八种职业锚类型
- 职业发展动机
- 职业选择偏好
- 长期职业规划
了解更多 →
兴趣测试
斯特朗兴趣量表
通过比较您的兴趣与不同职业人群的兴趣模式，推荐最适合的职业方向。
- 兴趣领域匹配
- 职业相似度分析
- 专业选择建议
- 职业发展路径
了解更多 →