考试内容
职业适应性测试主要包含以下几个方面的内容：
职业兴趣测评
通过霍兰德职业兴趣理论，评估考生的职业兴趣类型，包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。
性格特质分析
运用MBTI等性格测评工具，分析考生的性格特点，帮助考生了解适合的工作环境和职业类型。
能力倾向测试
评估考生在语言能力、数理能力、空间能力、机械能力等方面的潜在能力，为专业选择提供参考。
职业价值观
了解考生对工作的期望和价值观，包括成就感、收入、稳定性、创造性等方面，帮助做出更符合个人价值观的职业选择。
江西省职业适应性测试是高职单招考试的重要组成部分，旨在评估考生的职业兴趣、性格特点、能力倾向等，为考生选择适合的专业提供科学依据。
帮助考生了解自己的职业倾向，科学选择专业，提高职业匹配度，为未来的职业发展奠定基础。
参加江西省高职单招的所有考生，包括应届高中毕业生、中职毕业生以及具有同等学力的社会考生。
采用机考形式，包含选择题、判断题等多种题型，全面评估考生的职业适应能力。
职业适应性测试主要包含以下几个方面的内容：
通过霍兰德职业兴趣理论，评估考生的职业兴趣类型，包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。
运用MBTI等性格测评工具，分析考生的性格特点，帮助考生了解适合的工作环境和职业类型。
评估考生在语言能力、数理能力、空间能力、机械能力等方面的潜在能力，为专业选择提供参考。
了解考生对工作的期望和价值观，包括成就感、收入、稳定性、创造性等方面，帮助做出更符合个人价值观的职业选择。
职业适应性测试成绩是高职单招录取的重要参考依据之一。各院校会根据考生的测试成绩，结合文化素质测试成绩，综合评定录取资格。具体权重由各招生院校自行确定。
考生需要携带有效身份证件、准考证、2B铅笔、橡皮、黑色签字笔等考试用品。建议提前30分钟到达考场，熟悉考场环境。
职业适应性测试成绩当年有效，仅用于当年的高职单招录取。如果考生当年未被录取，需要重新参加下一年的测试。
考生可在成绩公布后，登录江西省教育考试院官网或各招生院校官网查询测试成绩。部分院校还会提供详细的职业适应性分析报告，帮助考生更好地了解自己。