1. 如何理解你的得分
测试将职业价值观划分为六大维度：成就感、独立性、经济报酬、安全感、人际关系、社会意义。每个维度得分越高，代表这一价值对你越重要。
2. 高分维度解读
请对照以下通用说明，结合自己的实际感受进行思考：
- 成就感：你重视目标达成与个人成长，适合设定清晰里程碑的工作。
- 独立性：你倾向自主决策与灵活安排，可寻找自由度高的岗位或创业机会。
- 经济报酬：你对收入与福利敏感，需关注行业薪酬水平及长期回报。
- 安全感：你偏好稳定的环境与制度，国企、大型机构或长期合同可能更适合。
- 人际关系：你享受团队协作与良好氛围，需评估组织文化与同事关系。
- 社会意义：你关注工作对社会的正向影响，公益、教育、医疗等行业值得考虑。
3. 下一步行动建议
请回答以下三个问题，并将答案写在纸上：
- 我目前的工作/专业最符合哪一项价值观？
- 哪一项价值观被我忽视了，却对幸福感影响最大？
- 未来一年我能做的一件最小改变是什么？
4. 延伸阅读
推荐书籍：《职业锚》《被讨厌的勇气》《原则》
5. 免责声明
本测试仅供自我探索参考，不构成职业决策的唯一依据。如需深度辅导，请联系专业职业规划师。