“Put someone to good use” 是一个常用的英语表达，意思是“让某人发挥所长”或“善用某人的能力”。在职场、团队协作甚至日常生活中，懂得如何将合适的人放在合适的岗位上，是提升效率与成果的关键。
这个短语强调的是对他人能力的识别与合理利用。例如：
“We should put her to good use—she’s great at organizing events.”
（我们应该好好用她——她非常擅长组织活动。）
1. 了解每个人的优势：通过观察、沟通或性格/技能测评工具，掌握团队成员的强项。
2. 匹配任务与能力：根据项目需求分配最适合的人选。
3. 提供成长空间：在发挥现有优势的同时，鼓励尝试新挑战。
4. 及时反馈与认可：肯定贡献，激发持续动力。