“Put someone to good use” 是一个常用的英语表达,意思是“让某人发挥所长”或“善用某人的能力”。在职场、团队协作甚至日常生活中,懂得如何将合适的人放在合适的岗位上,是提升效率与成果的关键。
这个短语强调的是对他人能力的识别与合理利用。例如:
“We should put her to good use—she’s great at organizing events.”
(我们应该好好用她——她非常擅长组织活动。)
1. 了解每个人的优势:通过观察、沟通或性格/技能测评工具,掌握团队成员的强项。
2. 匹配任务与能力:根据项目需求分配最适合的人选。
3. 提供成长空间:在发挥现有优势的同时,鼓励尝试新挑战。
4. 及时反馈与认可:肯定贡献,激发持续动力。