什么是霍兰德职业测试？
霍兰德职业兴趣测试（Holland Code）是由美国心理学家约翰·霍兰德（John Holland）提出的职业兴趣理论。该理论将人的职业兴趣分为六种类型，通过测评可以帮助个人了解自己的职业倾向，从而做出更合适的职业选择。
霍兰德测试广泛应用于职业规划、人才选拔、教育指导等领域，是全球最权威的职业测评工具之一。
霍兰德六种职业类型
现实型
R
喜欢具体、实际的工作，善于操作工具和机器，偏好户外活动
研究型
I
喜欢思考、分析和解决问题，对科学和知识有浓厚兴趣
艺术型
A
富有创造力和想象力，喜欢艺术表达和创新性工作
企业型
E
喜欢领导和影响他人，具有冒险精神和商业头脑
常规型
C
喜欢有条理、规范化的工作，注重细节和精确性
开始你的职业测评
通过60道精心设计的题目，全面了解你的职业兴趣类型
1
回答问题
根据你的真实想法选择答案
2
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3
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