事业单位职测考试内容

职测，全称“职业能力倾向测验”，是事业单位招聘笔试的核心公共科目之一，侧重考查考生是否具备岗位所需的基本职业潜能。

1. 考试题型与分值

• 常识判断：20题，每题1分，共20分。
• 言语理解：25题，每题1分，共25分。
• 数量关系：10题，每题1.5分，共15分。
• 判断推理：30题，每题1分，共30分。
• 资料分析：10题，每题1分，共10分。

总题量：95题，满分100分，答题时间90分钟。

2. 各模块考查要点

• 常识判断：政治、经济、法律、科技、人文、国情省情。
• 言语理解：主旨概括、细节判断、逻辑填空、语句排序。
• 数量关系：数字推理、数学运算（行程、工程、概率等）。
• 判断推理：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。
• 资料分析：对图表、文字、综合材料进行计算、比较、推断。

3. 备考建议

1. 先按模块刷题，建立错题本。
2. 每周做两套真题，限时90分钟，模拟实战。
3. 考前一周，回顾错题，背诵高频常识。