了解PDP性格测试
PDP（Professional Dyna-Metric Programs）性格测试是一种专业的性格评估工具，通过分析人的行为特质，将性格分为五种主要类型。了解自己的性格类型有助于更好地认识自我，改善人际关系，提升工作效率。
老虎型
支配型、结果导向的领导者
- 果断决策，行动力强
- 目标明确，追求成功
- 喜欢挑战和竞争
- 直接沟通，不拐弯抹角
孔雀型
表达型、充满魅力的社交家
- 善于表达，富有感染力
- 乐观开朗，喜欢社交
- 创意丰富，思维活跃
- 重视人际关系和认可
考拉型
耐心型、温和友善的协调者
- 性格温和，富有耐心
- 善于倾听，体贴他人
- 追求和谐，避免冲突
- 稳定可靠，值得信赖
猫头鹰型
精确型、严谨细致的分析者
- 注重细节，追求完美
- 逻辑清晰，善于分析
- 做事严谨，有条不紊
- 重视规则和标准
变色龙型
适应型、灵活多变的整合者
- 适应性强，灵活变通
- 善于整合各种资源
- 能够理解不同观点
- 在团队中起到桥梁作用
如何进行PDP性格测试
准备阶段：找一个安静的环境，确保有充足的时间（约15-20分钟）完成测试。
回答问题：根据第一反应回答测试题目，不要过多思考，选择最符合自己真实情况的选项。
统计结果：根据答案统计各类型得分，得分最高的类型就是你的主要性格类型。
分析解读：结合测试结果和日常行为表现，深入理解自己的性格特点。