什么是霍兰德职业兴趣测试？
霍兰德职业兴趣测试（Holland Code）是由美国心理学家约翰·霍兰德提出的职业兴趣理论。该理论将人的职业兴趣分为六种类型：现实型(R)、研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)和常规型(C)。通过测试，你可以了解自己的职业兴趣类型，找到最适合的职业方向。
现实型 (Realistic)
喜欢具体、实际的工作，善于使用工具和机器。适合从事技术性、操作性的职业，如工程师、机械师、运动员等。
研究型 (Investigative)
喜欢思考、分析和解决问题，善于观察和研究。适合从事科研、分析、调查等职业，如科学家、医生、分析师等。
艺术型 (Artistic)
喜欢创造和表达，具有想象力和创造力。适合从事艺术、设计、写作等职业，如设计师、作家、音乐家等。
社会型 (Social)
喜欢与人交往，乐于助人，善于沟通。适合从事教育、服务、咨询等职业，如教师、社工、心理咨询师等。
企业型 (Enterprising)
喜欢领导和影响他人，具有冒险精神和组织能力。适合从事管理、销售、创业等职业，如经理、销售员、企业家等。
常规型 (Conventional)
喜欢有条理、规范的工作，注重细节和精确性。适合从事文书、会计、行政等职业，如会计、文员、档案管理员等。
开始测试
请根据你的真实想法选择最符合的选项
1. 你更喜欢哪种活动？
2. 在空闲时间，你通常会？
3. 你最擅长的是？
你的测试结果
根据你的选择，你的职业兴趣类型分布如下：