初级测试工程师
0-2年经验
- 掌握基础测试理论和方法
- 学习功能测试、回归测试
- 熟悉缺陷管理流程
- 编写测试用例和测试报告
- 了解至少一种编程语言
薪资范围：8K-15K
中级测试工程师
2-5年经验
- 自动化测试框架搭建
- 性能测试和压力测试
- 接口测试和API测试
- 持续集成/持续部署
- 测试策略制定和优化
薪资范围：15K-25K
高级测试工程师
5年以上经验
- 测试架构设计
- 测试团队管理
- 质量体系建设
- 技术创新和优化
- 跨部门协作和沟通
薪资范围：25K-40K+
核心技能树
技术能力
- 编程语言（Python/Java/JavaScript）
- 自动化测试工具（Selenium/Appium）
- 性能测试工具（JMeter/LoadRunner）
- 数据库知识（MySQL/Redis）
- Linux操作系统
测试理论
- 黑盒测试方法
- 白盒测试方法
- 测试用例设计
- 缺陷管理
- 测试流程优化
软技能
- 沟通协调能力
- 问题分析能力
- 学习能力
- 团队协作
- 项目管理
工具链
- 版本控制（Git）
- CI/CD工具（Jenkins）
- 容器技术（Docker/K8s）
- 监控工具（Prometheus）
- 测试管理平台
职业发展时间线
第1年：打好基础
学习测试基础理论，掌握手动测试技能，熟悉项目流程，积累实战经验。
第2-3年：技术提升
开始学习自动化测试，掌握至少一种编程语言，参与复杂项目测试。
第4-5年：专业深化
成为测试专家，负责测试架构设计，指导团队成员，推动质量体系建设。
第5年+：管理或技术专家
选择技术专家路线或管理路线，成为测试经理、测试架构师或质量总监。
发展方向选择
技术专家
深入技术研究，成为测试架构师、性能专家、安全测试专家等。
管理路线
转向管理岗位，成为测试经理、质量总监、项目管理等。
产品方向
利用测试经验转向产品经理、业务分析师等岗位。
创业或咨询
积累足够经验后，选择创业或成为独立咨询顾问。