什么是霍兰德职业倾向测试？
霍兰德职业兴趣测试（Holland Code）是由美国心理学家约翰·霍兰德提出的职业兴趣理论。该理论将人的职业兴趣分为六种类型，通过测试可以帮助你了解自己的职业倾向，找到最适合的工作领域。
R - 现实型
喜欢动手操作、机械、技术类工作
I - 研究型
喜欢观察、学习、分析、解决问题
A - 艺术型
喜欢艺术、创新、自我表达
S - 社会型
喜欢帮助他人、与人交往
E - 企业型
喜欢领导、说服、影响他人
C - 常规型
喜欢有序、规则、细节处理
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请根据你的真实想法，选择最符合你偏好的选项。每个问题只能选择一个答案。