什么是霍兰德职业兴趣测试？
霍兰德职业兴趣测试是由美国心理学家约翰·霍兰德（John Holland）提出的职业兴趣理论，将人的职业兴趣分为六种类型：现实型（R）、研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）和常规型（C）。
通过这个测试，你可以了解自己的职业兴趣倾向，为职业选择和发展提供参考。
R
现实型
动手能力强，喜欢具体工作
I
研究型
善于思考，喜欢探索未知
A
艺术型
富有创意，追求美感
S
社会型
乐于助人，善于沟通
E
企业型
喜欢领导，追求成功
C
常规型
做事有条理，注重细节
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请根据你的真实想法，选择最符合你情况的选项。