测试内容
1. 职业兴趣测评
通过一系列问题了解考生的职业兴趣倾向,包括对技术型、管理型、服务型、研究型等不同职业类型的偏好程度。
2. 职业能力倾向测试
评估考生在逻辑思维、空间想象、语言表达、数理运算、人际交往等方面的能力水平,预测其在不同专业领域的学习潜力。
3. 职业价值观评估
了解考生对工作成就、人际关系、工作环境、薪酬待遇等职业要素的价值取向,帮助匹配适合的职业发展路径。
4. 职业性格测试
通过性格特征分析,评估考生的性格特点与不同职业要求的匹配度,为专业选择提供参考。