什么是职业锚？
职业锚是由美国麻省理工学院埃德加·施恩教授提出的概念，指个人在职业选择中始终不会放弃的核心价值观和动机。了解自己的职业锚有助于做出更符合内心需求的职业决策。
八大职业锚类型
技术/职能型
追求在专业领域的精通和成就，喜欢解决技术难题
管理型
渴望承担更多责任，影响他人并实现组织目标
自主/独立型
重视工作自由度，希望按照自己的方式工作
安全/稳定型
追求工作的稳定性和可预测性，重视长期保障
创业型
有强烈的创造欲望，喜欢建立属于自己的事业
服务/奉献型
希望帮助他人，为社会做出有意义的贡献
挑战型
喜欢克服困难，追求不断突破和成长
生活方式型
追求工作与生活的平衡，重视整体生活质量
测试结果分析
你的职业锚得分分布
技术/职能型
管理型
自主/独立型
安全/稳定型
职业发展建议
基于你的职业锚分析，我们建议：
- 充分发挥你的专业技术优势，在专业领域深耕细作
- 寻找能够提供一定自主性的工作环境
- 考虑技术专家路线或技术管理岗位
- 持续学习新技术，保持专业竞争力
- 参与具有挑战性的项目，满足成长需求