1. 测试目的
职业能力综合测试（俗称“行测”）通过标准化题型，评估考生是否具备从事机关及事业单位工作的基本潜能，包括逻辑推理、信息处理、决策速度等。
2. 五大模块与题型示例
- 言语理解与表达
- 主旨概括、细节判断、逻辑填空、语句排序
- 示例：
选出最恰当填入空缺处的词语
- 数量关系
- 数字推理、数学运算（行程、工程、概率、利润）
- 示例：
甲乙两人相向而行，速度分别为…
- 判断推理
- 图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断
- 资料分析
- 图表阅读、增长率、倍数、比重计算
- 常识判断
- 政治、经济、法律、科技、人文、地理
3. 考试形式与分值
- 题量：100～135 题（各省略有差异）
- 时间：90～120 分钟
- 计分：每题 1 分或加权计分，总分 100
- 答题方式：机考或纸质涂卡
4. 备考三步法
- 刷真题：近 5 年国考/省考真题至少做 2 遍，总结错题。
- 分模块突破：针对弱项找 20～40 小时专项课程或书。
- 限时模拟：每周至少 2 套整卷，严格计时，训练取舍。
5. 常见问答
是否所有岗位都要考行测？
公务员与大多数事业单位综合管理类岗位必考；专业技术岗可能以专业知识为主，需看公告。
答题顺序如何安排？
先易后难，多数考生选择：常识→言语→判断→资料→数量。