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主动发言，引导讨论方向 积极参与，分享自己的观点 只在被问到时才发言 很少发言，更喜欢倾听

系统分析，找出根本原因 分解问题，逐步解决 寻求他人帮助和建议 感到困惑，需要更多时间思考

经常提出创新想法，喜欢尝试新方法 愿意接受新想法，并思考如何应用 对经过验证的新方法持开放态度 更喜欢传统和熟悉的方法

担任领导角色，协调团队工作 积极参与，贡献自己的专长 配合他人，完成分配的任务 独立工作，减少团队依赖

保持冷静，迅速制定应对策略 积极面对，寻求解决方案 感到压力，但能够逐步克服 容易焦虑，需要他人支持