职业能力测试分类

1. 一般能力倾向测试

评估个体在多种职业活动中普遍需要的基本能力。

• 语言理解与表达能力
• 数字运算与逻辑推理能力
• 空间想象能力
• 抽象思维能力
• 记忆力

2. 职业特定能力测试

针对特定职业或行业所需的专业技能进行评估。

• 机械操作能力测试
• 文书处理能力测试
• 艺术设计能力测试
• 音乐能力测试
• 运动协调能力测试

3. 心理与性格测评

了解个体的性格特征、兴趣倾向和行为风格。

• MBTI性格类型测试
• 霍兰德职业兴趣测试
• 大五人格测试
• 情绪智力测试

4. 情景模拟测试

通过模拟实际工作场景评估应对能力和实践技能。

• 无领导小组讨论
• 案例分析
• 角色扮演
• 公文筐测试