什么是霍兰德职业兴趣测试？
霍兰德职业兴趣测试（Holland Code）是由美国心理学家约翰·霍兰德（John Holland）提出的职业兴趣理论。该理论将人的职业兴趣分为六种类型，通过测试可以帮助你了解自己的兴趣倾向，从而选择更适合的职业道路。
现实型 (R)
动手能力强，喜欢具体任务
研究型 (I)
善于思考，喜欢探索未知
艺术型 (A)
富有创意，追求美感
社会型 (S)
乐于助人，擅长沟通
企业型 (E)
喜欢领导，追求成就
常规型 (C)
注重细节，喜欢秩序
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请根据你的真实想法，选择最符合你的选项。