职业锚（Career Anchor）由麻省理工学院埃德加·舒伯（Edgar Schein）教授提出，指个体在职业选择中坚持的核心技能、价值观与动机。本测试共40题，每题按与您情况的符合程度打分：
1. 我渴望成为公司的高层管理者。
2. 我追求技术上的卓越与专业认可。
3. 我希望工作能提供安全稳定的保障。
4. 我渴望创造属于自己的事业。
5. 我希望工作能服务他人或社会。
6. 我追求纯粹的挑战与解决难题的快感。
7. 我希望工作与生活平衡，有足够自由。
8. 我希望工作带来高收入和物质回报。