概念定义
行政职业测试：通常指企事业单位针对行政岗位进行的职业能力测评，内容依据用人单位需求制定，无全国统一标准。
行测（行政职业能力测验）：国家及各省公务员录用考试的公共笔试科目，具有全国统一大纲、命题及评分标准。
适用范围
- 行政职业测试：企业招聘、事业单位内部选拔。
- 行测：公务员、选调生、参公事业单位招录。
考试内容对比
| 维度 | 行政职业测试 | 行测 |
|---|---|---|
| 题型 | 选择题、简答题、案例分析 | 全部为客观选择题 |
| 模块 | 公文写作、办公软件操作、礼仪、情景模拟 | 常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析 |
| 时长 | 30-90分钟不等 | 120分钟（国考）/90分钟（省考） |
| 分值 | 满分100或自定义 | 满分100或150，统一公布合格线 |
评分与难度
行政职业测试由用人单位自行组织评分，侧重岗位匹配度；行测采用机器阅卷，强调速度与准确率，竞争激烈，难度较高。
备考建议
- 报考公务员：系统学习行测五大模块，掌握解题技巧，注重真题演练。
- 应聘企业行政：了解目标公司往年测试内容，加强公文写作及办公软件实操。