什么是霍兰德职业测评？
霍兰德职业兴趣测试（Holland Code）是由美国职业指导专家约翰·霍兰德（John Holland）提出的职业兴趣理论。该理论将人的职业兴趣分为六种类型，通过测评可以帮助你了解自己的职业倾向，找到最适合的工作领域。
六种职业兴趣类型
现实型 (R)
实际、具体、喜欢动手操作
研究型 (I)
分析、理性、喜欢探索研究
艺术型 (A)
创意、感性、喜欢艺术表达
社会型 (S)
友善、合作、喜欢帮助他人
企业型 (E)
外向、冒险、喜欢领导管理
常规型 (C)
细致、有序、喜欢规范工作
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请根据你的真实感受，选择最符合你偏好的选项。每个问题只能选择一个答案。