2021年甘肃省教师职称评审论文查重率要求

为规范学术行为，提升学术论文质量，甘肃省在2021年职称评审工作中进一步加强了对教师提交论文的查重要求。本文将详细介绍2021年度甘肃省教师职称评审中关于论文查重率的具体规定和执行标准。

一、总体查重要求

根据甘肃省人力资源和社会保障厅及教育厅联合发布的《关于做好2021年全省职称评审工作的通知》相关精神，所有申报职称的教师提交的学术论文必须通过正规查重系统检测，确保学术原创性。

查重系统要求

论文查重应使用官方指定或认可的查重系统，通常包括：

• 中国知网（CNKI）学术不端文献检测系统
• 万方数据文献相似性检测系统
• 维普论文检测系统

具体使用哪个系统，需根据申报单位或评审委员会的明确要求执行。

二、不同职称级别的查重率标准

1. 高级职称（正高级、副高级）

申报正高级教师、高级教师等高级职称的论文，要求查重率（文字复制比）原则上不超过 15%。

部分重点院校或学科领域可能执行更严格的标准，要求查重率不超过10%。

2. 中级职称（一级教师）

申报一级教师等中级职称的论文，查重率要求一般不超过 20%。

3. 初级职称（二级教师、三级教师）

对初级职称申报者的论文查重要求相对宽松，查重率一般不超过 25%-30%，具体标准由各地市或学校根据实际情况确定。

三、查重范围与计算方法

查重范围通常包括论文的正文部分，摘要、参考文献、致谢等内容的处理方式依据查重系统规则和评审单位要求而定。

查重率计算公式为：检测结果中与已有文献重复的文字总和 ÷ 论文总字数 × 100%。

四、查重结果处理

1. 查重率符合标准的论文，可正常进入评审程序。
2. 查重率略高于标准但未达到明显抄袭程度的（如高级职称15%-25%），可能需要作者说明或由专家评议组进行人工复核。
3. 查重率明显超标（如超过30%）或存在故意规避查重行为的，将视为学术不端，取消当次评审资格，情节严重者将按相关规定处理。

五、注意事项

• 请提前使用与评审机构相同的查重系统进行自检，避免因系统差异导致结果偏差。
• 合理引用他人成果，规范标注参考文献。
• 查重报告需为正式版本，包含完整检测信息和防伪标识。
• 政策可能因年度和评审单位有所调整，建议以当年官方发布的最新文件为准。