霍兰德职业兴趣理论（Holland Code）将人格分为六种类型：现实型(R)、研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、常规型(C)。本测试表格帮助您了解自己的职业兴趣倾向，为职业选择和规划提供参考。
| 类型 | 名称 | 主要特征 | 典型职业举例 |
|---|---|---|---|
| R | 现实型 (Realistic) | 喜欢动手操作，偏好具体任务；重视实际，注重细节；通常喜欢户外活动或机械相关工作。 | 工程师、技工、农民、飞行员、运动员 |
| I | 研究型 (Investigative) | 善于观察、思考和分析；喜欢探索和理解事物；偏好独立工作，重视知识和逻辑。 | 科学家、程序员、医生、教师、研究员 |
| A | 艺术型 (Artistic) | 富有想象力和创造力；喜欢表达自我；偏好非结构化的环境，追求自由和审美。 | 艺术家、作家、设计师、音乐家、演员 |
| S | 社会型 (Social) | 乐于助人，善于沟通；喜欢与人合作；重视社会服务和教育，具有同理心。 | 教师、心理咨询师、护士、社会工作者、导游 |
| E | 企业型 (Enterprising) | 自信、有抱负；喜欢影响和领导他人；追求权力和经济成就，善于表达。 | 经理、销售、律师、企业家、政治家 |
| C | 常规型 (Conventional) | 做事有条理，注重细节和规则；喜欢结构化和秩序；偏好数据和文件处理。 | 会计、文秘、银行职员、行政人员、图书管理员 |
请根据以下描述，判断哪些最符合您的兴趣和倾向（可多选）：
| 兴趣领域 | 具体活动或偏好 |
|---|---|
| R - 现实型 |
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| I - 研究型 |
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| A - 艺术型 |
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| S - 社会型 |
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| E - 企业型 |
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| C - 常规型 |
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