霍兰德职业测试（Holland Occupational Test）是由美国心理学家约翰·霍兰德（John L. Holland）提出的著名职业兴趣理论。该理论将人的职业兴趣分为六种基本类型：现实型（R）、研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）和常规型（C）。
通过本测试，您可以了解自己的职业兴趣倾向，发现适合的职业领域，为职业选择、职业发展和生涯规划提供科学参考。
本测试包含一系列关于兴趣和偏好的问题，请根据您的真实情况选择最符合的选项：
注意：本页面为霍兰德职业测试的介绍与指导页面。完整版测试包含更多题目，建议在安静环境中完成。
测试完成后，您将获得一个由六个字母组成的职业代码（如：RIA、SEC等），字母顺序代表兴趣强度。您可以：
Q：这个测试是免费的吗？
A：本介绍页面完全免费。完整版霍兰德职业测试通常由专业机构提供，部分免费，部分需付费获得详细报告。
Q：测试结果准确吗？
A：霍兰德职业测试是国际公认的职业测评工具，具有较高的信效度。但任何测试都有局限性，建议结合其他信息综合判断。
Q：我可以重新测试吗？
A：可以。人的兴趣会随时间和经历发生变化，建议每隔1-2年重新测试一次。