霍兰德职业兴趣理论将人的职业性格分为六种类型，每种类型都有其典型特征和适合的职业方向。
特征：偏好需要技能、力量和协调性的活动；喜欢动手操作、修理、制造或户外工作；通常务实、稳重、服从。
适合职业：
特征：偏好观察、学习、分析和解决复杂问题；喜欢探索和理解事物；通常好奇、独立、理性。
适合职业：
特征：偏好非结构化、自由表达的活动；喜欢创造、表现和创新；通常富有想象力、敏感、理想主义。
适合职业：
特征：偏好帮助、教育、服务和治愈他人的活动；喜欢与人互动、合作；通常友好、有同情心、乐于助人。
适合职业：
特征：偏好领导、说服、管理和影响他人的活动；喜欢冒险、获得权力和地位；通常自信、雄心勃勃、精力充沛。
适合职业：
特征：偏好有组织、有序、明确规则的活动；喜欢处理数据、文件和细节；通常谨慎、有条理、可靠。
适合职业：