探索六大职业类型，发现您的职业兴趣倾向
霍兰德职业兴趣测试（Holland Code）是由美国心理学家约翰·霍兰德（John Holland）提出的职业兴趣理论。该理论将人的职业兴趣分为六种类型，每种类型都有其独特的特征和适合的职业领域。通过了解自己的兴趣类型，可以更好地进行职业规划和发展。
喜欢使用工具、机器，与实物打交道，偏好具体、实际的工作。
喜欢观察、学习、分析和解决问题，对理论和知识感兴趣。
喜欢通过艺术形式表达自我，追求美感和创造性。
喜欢与人交往，乐于助人，擅长沟通和教导他人。
喜欢领导、影响和说服他人，追求权力和成就。
喜欢有条理、规范化的工作，注重细节和精确性。