职业能力综合测试考什么

职业能力综合测试（通常指行政职业能力测验，简称“行测”）是公务员考试、事业单位招聘等选拔性考试中的重要组成部分，主要考察应试者的综合素质和基本能力。

一、常识判断

考察内容广泛，涉及政治、经济、法律、历史、文化、科技、时事等方面的基本知识。

• 政治常识（如党和国家方针政策）
• 法律基础知识
• 科技与生活常识
• 人文历史知识
• 近期重要时政新闻

二、言语理解与表达

测试阅读理解、语言组织和表达能力。

• 选词填空
• 片段阅读（主旨概括、细节判断等）
• 语句表达（病句辨析、句子排序）
• 篇章阅读

三、数量关系

考察数学运算和数字推理能力。

• 数字推理（数列规律）
• 数学运算（应用题、行程、工程、概率等）

四、判断推理

测试逻辑思维和分析判断能力。

• 图形推理
• 定义判断
• 类比推理
• 逻辑判断（演绎推理、加强削弱等）

五、资料分析

根据图表或文字资料进行数据提取和分析计算。

• 表格型资料
• 图形型资料（柱状图、折线图、饼图等）
• 文字型资料
• 计算增长率、比重、平均数等指标

备考建议

建议考生系统复习各模块知识，通过真题练习提升解题速度和准确率，合理分配答题时间，注重总结错题。