探索你的性格类型，提升自我认知与人际协作
PDP（Professional Dynametric Programs）是一种行为测评系统，通过将人的性格特征比喻为五种动物，帮助人们更好地理解自己和他人的行为模式。
该测试广泛应用于企业人才管理、团队建设、领导力发展和个人成长等领域。
特点：目标导向、果断、自信、喜欢挑战
优势：领导力强、决策迅速、结果导向
发展建议：学习倾听，关注他人感受
特点：热情、善于表达、富有感染力、喜欢社交
优势：沟通能力强、创意丰富、激励他人
发展建议：加强细节关注，提升执行力
特点：温和、稳定、耐心、善于倾听
优势：团队和谐、忠诚可靠、抗压能力强
发展建议：增强决策勇气，表达真实想法
特点：严谨、细致、逻辑性强、追求完美
优势：分析能力强、注重质量、遵守规则
发展建议：提高灵活性，避免过度分析
特点：适应力强、灵活应变、善于协调
优势：情境适应、资源整合、人际协调
发展建议：明确个人立场，增强一致性