什么是霍兰德职业兴趣测试？
霍兰德职业兴趣测试（Holland Occupational Themes）是由美国心理学家约翰·霍兰德（John L. Holland）提出的职业兴趣理论。该测试将人的职业兴趣分为六种类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型，帮助个人了解自己的职业倾向。
测试用途
本测试适用于：
- 高中生和大学生进行职业规划
- 职场人士考虑职业转型
- 人力资源部门进行人才评估
- 职业咨询师开展咨询服务
使用说明
- 下载并打印测试问卷
- 在安静环境中完成所有题目
- 根据指导语进行评分
- 对照结果解释了解您的职业兴趣类型
注意事项
本测试仅供参考，不能完全决定您的职业选择。建议结合个人实际情况、专业咨询和其他评估工具综合判断。