用于工作汇报、项目总结、调研分析等场景，结构清晰、数据详实，常包含目录、图表和附录。
具有法律效力的正式文书，如合作协议、劳动合同、采购合同等，格式严谨、条款明确。
用于求职应聘，突出个人经历、技能与成果，排版简洁专业，便于HR快速获取关键信息。
用于企业内部或对外发布信息，如会议通知、放假安排、政策公告等，语言简明、重点突出。
包括毕业论文、科研论文等，需遵循特定格式规范（如APA、GB/T 7714），含摘要、引言、参考文献等部分。
如商业计划书、活动策划案、学习计划等，强调目标、步骤与可行性分析，逻辑性强。