考试内容
职业适应性测试主要包括以下几个模块:
1. 职业兴趣测评
通过标准化问卷评估考生在不同职业领域的兴趣倾向,包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六大职业兴趣类型。
2. 职业能力测试
测试考生的基本职业能力,包括:
- 语言理解与表达能力
- 数理逻辑推理能力
- 空间想象能力
- 知觉速度与准确性
- 抽象思维能力
3. 性格特质评估
评估考生的性格特征,包括外向性、宜人性、尽责性、神经质和开放性五个维度,分析性格与职业的匹配关系。
4. 职业价值观测试
了解考生对工作的价值取向,如成就感、薪酬福利、工作稳定性、人际关系、社会贡献等方面的重要性排序。