什么是职业锚测试？
职业锚测试（Career Anchor Test）由美国麻省理工学院斯隆管理学院的埃德加·施恩（Edgar Schein）教授提出，用于帮助个人识别在职业发展中最核心、最稳定的职业价值观和动机。
通过本测试，您将了解自己在职业选择中的深层驱动力，明确最适合的职业发展方向，为职业规划提供科学依据。
测试说明
本测试共包含20道题目，每题请根据您的真实想法选择最符合的选项。请尽量快速作答，不要过度思考。
示例题目：
1. 当面临职业选择时，我最看重的是：
A. 能够发挥专业技能
B. 获得稳定的收入和职位
C. 拥有独立自主的工作空间
D. 能够帮助他人和社会
测试结果包含
• 您的职业锚类型（技术/职能型、管理型、自主/独立型等8种）
• 详细的职业价值观分析
• 适合的职业发展方向建议
• 个人职业发展策略指导
常见问题
Q: 测试需要收费吗？
A: 本测试完全免费，无需注册即可使用。
Q: 测试需要多长时间？
A: 大约需要10-15分钟完成所有题目。
Q: 结果准确吗？
A: 测试基于施恩教授的职业锚理论设计，结果具有较高的参考价值。但最终职业决策还需结合个人实际情况综合判断。