MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一种广泛使用的人格类型理论,基于心理学家荣格的心理类型理论发展而来。它将人格分为16种类型,每种类型由四个维度组合而成,常用于职业规划、团队建设与自我认知。
四个维度
- 外向 (E) vs 内向 (I):你获取能量的方式
- 感觉 (S) vs 直觉 (N):你接收信息的方式
- 思考 (T) vs 情感 (F):你做决策的方式
- 判断 (J) vs 知觉 (P):你对外在世界的生活方式
16种人格类型
ISTJ - 检查员
ISFJ - 守护者
INFJ - 倡导者
INTJ - 战略家
ISTP - 探险家
ISFP - 创作者
INFP - 调停者
INTP - 辩论家
ESTP - 企业家
ESFP - 表演者
ENFP - 主人公
ENTP - 发明家
ESTJ - 执行官
ESFJ - 领事
ENFJ - 主人公
ENTJ - 指挥官
在职业中的应用
MBTI可以帮助你理解自己适合的工作环境、沟通风格和职业发展方向。例如:
- INTJ 善于战略规划,适合从事管理咨询、系统分析等工作。
- ESFJ 乐于助人,适合教育、护理、人力资源等服务型职业。
- ISTP 动手能力强,适合技术、工程或应急处理岗位。
注意:MBTI是一种自我认知工具,结果仅供参考,不应作为职业选择的唯一依据。