霍兰德职业性格测试量表

了解自己的职业兴趣是职业规划的重要一步。霍兰德职业性格测试（Holland Occupational Themes, RIASEC）由美国心理学家约翰·霍兰德（John L. Holland）提出，将人的职业兴趣分为六种基本类型，帮助个体更好地选择适合的职业方向。

测试简介

本测试包含一系列描述性语句，您需要根据自己的真实感受选择“是”或“否”。测试结果将显示您在六种职业兴趣类型上的倾向程度。

六种职业兴趣类型：

• R - 实用型（Realistic）：喜欢动手操作，偏好机械、工具、植物或动物相关活动。
• I - 研究型（Investigative）：善于观察、分析和推理，喜欢探索和解决抽象问题。
• A - 艺术型（Artistic）：富有想象力和创造力，喜欢通过语言、音乐、艺术等形式表达自我。
• S - 社会型（Social）：乐于助人，擅长沟通，喜欢教育、服务或帮助他人的工作。
• E - 企业型（Enterprising）：有领导力和说服力，喜欢影响、管理或销售活动。
• C - 常规型（Conventional）：注重条理和细节，擅长处理数据、文件和程序性任务。

测试示例（简化版）

以下为部分测试题目示例，完整测试通常包含60题以上。

我喜欢修理电器或机械。

我愿意从事科学研究工作。

我喜欢绘画、写作或音乐创作。

我乐于参加志愿活动帮助他人。

我希望将来能管理一个团队。

我喜欢整理文件和统计数据。

（注：实际测试需更多题目以保证准确性）

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结果说明

测试结果将在此显示。

使用建议

霍兰德测试结果可作为职业选择的参考，但不应作为唯一依据。建议结合个人能力、价值观和现实环境综合判断。如需深入职业规划，可咨询专业生涯咨询师。