什么是职业锚？
职业锚理论由美国麻省理工学院斯隆管理学院的埃德加·沙因教授提出。职业锚是指个体在职业选择中始终不会放弃的核心价值观和动机，是个人职业决策的内在驱动力。
通过这个测试，你将了解自己的8种职业锚倾向：技术/职能型、管理型、自主/独立型、安全/稳定型、创业型、服务/奉献型、纯粹挑战型、生活方式型。
请根据你的真实想法，选择最符合你情况的选项。测试结果将帮助你更好地了解自己的职业价值观。
发现你的职业价值观，规划理想职业道路
职业锚理论由美国麻省理工学院斯隆管理学院的埃德加·沙因教授提出。职业锚是指个体在职业选择中始终不会放弃的核心价值观和动机，是个人职业决策的内在驱动力。
通过这个测试，你将了解自己的8种职业锚倾向：技术/职能型、管理型、自主/独立型、安全/稳定型、创业型、服务/奉献型、纯粹挑战型、生活方式型。
请根据你的真实想法，选择最符合你情况的选项。测试结果将帮助你更好地了解自己的职业价值观。