什么是职业能力测试？
职业能力测试（又称行政职业能力测验）是公务员、事业单位及其他许多用人单位招聘考试中的重要组成部分，主要考查应试者从事行政管理工作所必需的基本能力。
主要考试科目
职业能力测试通常包括以下五个主要部分：
1. 常识判断
考查考生对政治、经济、法律、历史、文化、科技等方面基本知识的掌握程度。
2. 言语理解与表达
考查考生对语言文字的理解、分析、概括和表达能力，包括选词填空、片段阅读、语句排序等题型。
3. 数量关系
考查考生对数量关系的理解、分析和计算能力，主要包括数字推理和数学运算。
4. 判断推理
考查考生的逻辑推理能力，包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断等题型。
5. 资料分析
考查考生对文字、图表等资料的综合理解与分析能力，通常给出一段材料，要求根据材料内容进行计算和判断。
备考建议
- 系统学习各模块的基础知识和解题技巧
- 进行大量真题练习，熟悉题型和考试节奏
- 注意时间管理，提高答题速度
- 定期总结错题，查漏补缺