职业锚测试（Career Anchor Test）由美国麻省理工学院斯隆管理学院的埃德加·施恩（Edgar Schein）教授提出，是职业生涯规划领域经典的测评工具。
该测试通过分析个人在职业选择和发展中的核心动机、价值观与才干，帮助您识别最根本的职业定位，即“职业锚”。
施恩教授最初提出八种职业锚类型：
完成本测试（约20分钟），您将获得：
Q：测试结果准确吗？
A：本测试基于经典职业锚理论设计，结果反映您当前的职业倾向。人的职业观念会随经验变化，建议定期重新测评。
Q：测试需要收费吗？
A：基础测评完全免费。我们提供更详细的解读报告作为可选增值服务。