职业能力测验（简称“职测”）是事业单位公开招聘工作人员考试中的重要组成部分，主要考查应试者从事事业单位工作所必需的基本能力素质。本文将详细介绍职测的考试内容、题型结构及备考建议。
职测考试通常为客观题（选择题）形式，考试时间一般为90-120分钟，题量在100-120题之间。试卷满分为100分或150分，具体以各地公告为准。考试内容涵盖多个模块，旨在全面评估考生的综合能力。
主要考查考生对文字材料的理解、分析和表达能力。
考查考生对数字的敏感度及解决数量问题的能力。
考查逻辑思维与推理能力。
考查对图表、文字资料的综合分析与计算能力。
考查考生应知应会的基本知识和运用知识分析判断的能力。
建议考生根据自身情况制定复习计划，优先掌握高频考点，注重真题训练。各模块应均衡发展，同时突出重点。资料分析和判断推理可通过技巧提升得分效率，常识部分需长期积累。