本测试基于埃德加·施恩（Edgar Schein）的职业锚理论设计，用于帮助您识别自己的职业锚类型。职业锚是指个体在职业生涯中长期稳定的职业自我概念，包含技能、价值观、动机等。
请根据您的真实想法选择最符合的选项，共20题，预计耗时5-8分钟。
您最可能的职业锚类型是：未识别
提示：本测试为简化版，仅供参考。完整版包含20题以上，建议结合专业咨询进行职业规划。
技术/职能型：追求在专业领域成为专家。
管理型：渴望承担领导责任和决策权。
自主/独立型：重视工作自由和独立性。
安全/稳定型：偏好稳定的工作环境和可预测的职业路径。
创业型：喜欢创造新事物，承担风险。
服务型：希望工作能贡献社会或他人。
挑战型：喜欢解决复杂难题。
生活型：追求工作与生活的平衡。