什么是职业锚？
职业锚理论由美国麻省理工学院斯隆管理学院教授埃德加·沙因（Edgar Schein）提出，指个体在职业选择中始终不会放弃的核心价值观和动机。
通过这个测试，你将了解自己属于以下8种职业锚类型中的哪一种：技术/职能型、管理型、自主/独立型、安全/稳定型、创业型、服务型、挑战型、生活方式型。
测试包含12个问题，请根据你的真实想法选择最符合的选项。测试结果将帮助你更好地认识自己，为职业规划提供参考。
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发现你的职业价值观，规划未来发展方向
职业锚理论由美国麻省理工学院斯隆管理学院教授埃德加·沙因（Edgar Schein）提出，指个体在职业选择中始终不会放弃的核心价值观和动机。
通过这个测试，你将了解自己属于以下8种职业锚类型中的哪一种：技术/职能型、管理型、自主/独立型、安全/稳定型、创业型、服务型、挑战型、生活方式型。
测试包含12个问题，请根据你的真实想法选择最符合的选项。测试结果将帮助你更好地认识自己，为职业规划提供参考。