行政职业能力测试（简称“行测”）是一种用于评估个体在行政管理岗位上所需基本能力的标准化测验。它广泛应用于公务员招录、事业单位招聘和企业人才选拔中。
行测主要考察以下几个方面的能力：
考试通常为选择题形式，要求在规定时间内完成大量题目，对答题速度和准确率均有较高要求。
职业倾向测试旨在评估个体的职业兴趣、性格特征和潜在能力倾向，帮助判断其适合的职业方向或岗位类型。
常见的测试内容包括：
该测试多用于企业招聘、职业规划咨询和人才发展项目中，通常不设“对错”之分，重在了解个体特质。
针对不同测试，应采取不同的准备策略：
建议考生在测试前充分了解考试形式，调整心态，保证充足休息。