什么是四色性格？
四色性格理论是一种基于色彩心理学的性格分类方法，将人的性格分为红色、蓝色、黄色和绿色四种类型。每种颜色代表着不同的性格特质、行为模式和思维方式。了解自己的性格色彩，有助于更好地认识自己，改善人际关系，实现个人成长。
红色性格 - 力量型
果断
自信
行动派
目标导向
红色性格的人是天生的领导者，充满活力和决断力。
核心特点：
- 喜欢掌控局面，追求效率和结果
- 直率坦诚，不善于拐弯抹角
- 抗压能力强，敢于冒险
- 有时显得急躁，缺乏耐心
成长建议：
学会倾听他人意见，培养耐心，关注细节，适当放慢节奏。
蓝色性格 - 完美型
细致
理性
追求完美
深思熟虑
蓝色性格的人注重细节，追求精确和完美。
核心特点：
- 做事严谨，注重质量和标准
- 善于分析，逻辑思维强
- 有强烈的责任感和使命感
- 有时过于苛刻，容易焦虑
成长建议：
学会接受不完美，放松心态，培养灵活性，多关注过程而非结果。
黄色性格 - 活泼型
乐观
热情
善于交际
创意十足
黄色性格的人充满活力，是天生的社交达人。
核心特点：
- 喜欢与人交往，善于表达
- 乐观积极，富有感染力
- 思维活跃，富有创造力
- 有时缺乏条理，难以专注
成长建议：
培养专注力，提高执行力，学会规划，适当控制情绪。
绿色性格 - 和平型
温和
耐心
善于倾听
追求和谐
绿色性格的人温和友善，是团队的稳定器。
核心特点：
- 性格温和，不喜欢冲突
- 有耐心，善于倾听和理解
- 忠诚可靠，注重人际关系
- 有时过于被动，缺乏主见
成长建议：
增强自信，学会表达意见，培养决断力，适当展现个性。
开始你的性格测试
通过专业的四色性格测试，深入了解你的性格色彩，获得个性化的成长建议。