探索16种性格类型，发现真实的自己，规划理想的职业道路
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种人格理论工具，基于荣格的心理类型理论，通过四个维度的偏好组合，将人的性格分为16种类型。
了解自己的性格类型有助于职业选择、人际关系改善、团队协作优化和个人成长规划，是职业发展的重要参考工具。
E/I：外向/内向
S/N：感觉/直觉
T/F：思考/情感
J/P：判断/知觉
安静、务实、有条理，注重事实和细节，负责任且可靠。
温暖、体贴、有责任心，喜欢帮助他人，注重和谐。
有洞察力、有原则、理想主义，追求意义和价值。
有想象力、有策略性、果断，喜欢制定长期计划。
灵活、容忍、实用主义，喜欢动手解决问题。
温和、敏感、友善，重视个人空间和自由。
理想主义、忠诚、有创意，追求真实和意义。
创新、好奇、理论性强，喜欢探索复杂概念。
外向、友好、灵活，喜欢行动和冒险。
热情、友好、乐观，喜欢社交和娱乐。
热情、有创意、社交能力强，充满可能性。
聪明、好奇、有创意，喜欢智力挑战。
组织性强、务实、果断，注重效率和结果。
热情、有组织、负责任，关心他人需求。
有魅力、有同理心、有领导力，激励他人。
果断、有魅力、有领导力，追求效率和成功。
以下8个问题将帮助您初步了解自己的MBTI性格类型。请选择最符合您真实想法的选项。
适合需要逻辑思维和分析能力的职业，如：工程师、数据分析师、科学家、程序员、金融分析师等。
适合需要创新和想象力的职业，如：设计师、作家、艺术家、广告创意、音乐家、建筑师等。
适合需要人际互动和沟通的职业，如：销售、教师、心理咨询师、人力资源、公关、客服等。
适合需要组织和领导能力的职业，如：项目经理、企业高管、行政主管、运营经理、团队领导等。