事业编制考试中的《职业能力测试》（简称“职测”）是衡量考生综合素质和基本能力的重要科目。了解其分值分布和题型结构，有助于考生科学备考、合理分配复习时间。本文将详细介绍职测的常见分值设置情况。
职业能力测试通常满分为100分或150分，考试时长为90至120分钟，具体以各地公告为准。试卷主要由客观题（单选题、判断题等）构成，部分考试可能包含少量主观题。
职测试卷一般包含以下五个模块，各模块题量与分值大致如下（以100分试卷为例）：
注意：以上分值为全国范围内常见情况的综合参考。不同地区、不同层级（如省属、市属、县区）的事业单位考试，其职测的题型、题量和分值可能略有差异。建议考生在备考时，以当地发布的考试大纲和历年真题为准，进行针对性复习。